中國國際科技促進會縣鎮水務分會章程

                            第一章  宗旨

 

第一條   為了響應國家科技創新號召，切實促進和幫助縣鎮供排水企業高質量發展，減輕百姓負擔，維護縣鎮供排水行業及會員單位的合法權益和共同利益，反映企業的愿望和要求，加強企業和政府之間的聯系，推動會員單位之間，國際同行之間的合作與交流，促進供排水產業科技發展，與時俱進，開拓創新，為提升縣鎮供排水企業經濟效益減輕老百姓負擔，建設節能型社會做出貢獻。依靠廣大會員，團結、組織水務行業產業鏈，共同推動水務產業的發展。

                                第二章  名稱、隸屬、業務范圍

第二條  名稱： 中國國際科技促進會縣鎮水務分會
第三條 隸屬： 中國國際科技促進會

第四條  業務范圍：

    (一)促進供排水行業成果轉化及產業發展，推廣，實施能顯著提升產業技術水平和核心竟爭力的項目。

(二)幫助供排水企業走出去，吸引國外投資，引進先進技術，幫助國內企業參與國際竟爭。

(三)開展聯合攻關和技術研發，廣泛聚集產學研等資源，聯合攻克制約產業發展的共性，關健，核心技術難題，提升產業核心竟爭力。

(四)為供排水行業提供管理咨詢，投資融資，企業信息化，人員培訓，對外合作，展覽展銷等服務，加強對行業共性技術研發服務，技術轉移和人才培養，提升行業的協同創新能力。

    (五)加強與國際同行的交流，學習和科技合作，廣泛依托國際，國內兩個市場，兩種資源，促進產品的國際化發展。

(六)開展品牌建設工作，制定相關團體標準。建立優質涉水產品體驗中心(展示基地)以誠信為基礎，產品質量和產品特色為核心，開展品牌定位，品牌規劃，品牌形象，品牌擴張等建設工作，打造一流品牌。

                        第三章  會員

第五條  本會的會員為單位會員和個人會員。
第六條  符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：
（一）在本會業務范圍內具有一定的影響；
（二）在水務產業領域有一定的貢獻和成就；
（三）擁護分會章程，有自愿加入意愿的；
第七條  會員入會的程序是：
（一） 提交入會申請書；
（二）經二名正式會員或一名理事推薦；
（三）由常務理事會授權的辦公會議討論通過；
（四）發給會員證書，并在本會網站上予以公告。
第八條  會員享有下列權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作的知情權、建議權和監督權；
（三）參加本會活動并獲得本會服務的優先權；
（四）退會自由。
第九條  會員履行下列義務：
（一）遵守本會的章程和各項規定；
（二）執行本會的決議；
（三）按規定交納會費；
（四）維護本會的合法權益；
（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十條 會員如有違反法律法規和本章程的行為，視情節輕重程度不同，經理事會或常務理事會表決通過，分別給予下列處分：
（一）警告；
（二）通報批評；
（三）暫停行使會員權利；
（四）除名。

第十一條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。
第十二條  會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：
（一）2年不按規定交納會費；
（二）2年不按要求參加本會活動；
（三）不再符合會員條件；
（四）喪失民事行為能力。
第十三條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
第十四條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

                                                                               第四章  組織機構

第一節  會員大會
第十五條 分會會員大會是本會的最高權力機構，其職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）決定本會的工作目標和發展規劃；
（三）制定和修改理事、常務理事及負責人產生辦法，報總會備案；
（四）選舉和罷免理事、監事;
（五）制定和修改會費標準；
（六）審議理事會的工作報告和財務報告；
（七）決定名譽職務的設立；
（八）審議監事會的工作報告；
 （九）決定名稱變更事宜；
（十）決定終止事宜；
 （十一）決定其他重大事宜。

第十六條  會員大會每屆5 年，每1年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經總會審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
本會召開會員大會，須提前30日將會議的議題通知會員。
會員大會應當采用現場表決方式。
第十七條  經理事會或者本會50%以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。
臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員推舉本會一名負責人主持。
第十八條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：
（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員2/3以上表決通過；
（二）選舉理事，按得票數確定，但當選的得票數不得低于到會會員的50％；
    罷免理事，須經到會會員1/2以上投票通過；
（三）制定或修改會費標準，須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決；
（四）其他決議，須經到會會員1/2以上表決通過。

第二節  理事會
第十九條  理事會是分會會員大會的執行機構，在分會會員大會閉會期間領導本會開展工作，對會員大會負責。
  理事人數最多不得超過100人，不能來自同一會員單位。本會理事應當符合以下條件：
（一）擁護黨的領導,遵守黨紀國法；
（二）是本會會員且熱心支持本會工作 ；
（三）得到本單位的支持和擁護。
第二十條 理事的選舉和罷免：
（一）第一屆理事由發起人申請成立時的會員共同提名，報總會同意后，會員大會選舉產生；
（二）理事會換屆,應當在會員大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表和會員組成的換屆工作領導小組；
    理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、由總會領導組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；
    換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員大會召開前2個月報黨建領導機關審核；
    經總會同意，召開會員大會，選舉和罷免理事；
（三）根據會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。
第二十一條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。
第24條  理事的權利:
（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；
（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十二條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：
（一）出席理事會會議，執行理事會決議；
（二）在職責范圍內行使權利，不越權；
（三）不利用理事職權謀取不正當利益；
（四）不從事損害本會合法利益的活動；
（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;
（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；
（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議.
第二十三條 理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免常務理事、負責人；
（三）決定名譽職務人選；
（四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作；
（五）向會員大會報告工作和財務狀況；
（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；
（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；
（八）領導本會各所屬機構開展工作；
（九）審議年度工作報告和工作計劃；
（十）審議年度財務預算、決算；
（十一）制定財務管理制度、分支機構等重要的管理制度；
（十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
（十三）決定其他重大事項。
第二十四條  理事會每屆5 年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報總會審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
理事會與會員大會任期相同，與會員大會同時換屆。
第二十五條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
  理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。
第二十六條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。
負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。
第二十七條  選舉常務理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低于總票數的2/3。
第二十八條  理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項：負責人的調整。（備注：會費收取辦法和章程修訂必須要經會員大會審議）
第二十九條  經理事長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。
理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節  常務理事會
第三十條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數為20-30人。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。
常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。
常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。
第三十一條  常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十二條  經會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。會長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節  負責人
第三十三條  本會負責人包括會長1名，副會長若干名，秘書長1名，副秘書長若干名。

下設辦公室，財務部，維權部，技術部，合作部，培訓部，產品體驗中心等部門。
本會負責人應當具備下列條件:
（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；
（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（七）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。
會長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

（八）本會負責人任期與理事會相同。

  因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報總會審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任分會會長。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會會長。
會長代表本會簽署有關重要文件。

第三十四條 擔任本會的會長被罷免或卸任后，不再履行本會會長的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報總會審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。
原任會長不予配合辦理會長變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報總會領導審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第三十五條  會長履行下列職責：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）向會員大會、理事會、常務理事會報告工作；
會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副會長代為履行職責。
第三十六條 副會長、秘書長協助會長開展工作。

秘書長行使下列職責：
（一）協調各機構開展工作；
（二）主持辦事機構開展日常工作；
（三）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；
（四）決定專職工作人員的聘用；
（五）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；
（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；
（七）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準。
（八）處理其他日常事務。
第三十七條  會員大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存10年。
理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報總會審核，經同意，向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第五節 分支機構、代表機構

第三十八條 本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內，根據工作需要設立辦公室，技術部，合作部，培訓部，產品體驗中心等部門是本會的組成部分，不具有分會資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發展會員，法律責任由本會承擔。
本會各部門開展活動，應當使用冠有本會名稱的規范全稱，并不得超出本會的業務范圍。
第三十九條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構下再設立分支機構、代表機構。
第四十條 本會名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣。

第四十一條 本會的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。
第四十二條 本會的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
第四十三條 本會在年度工作報告中將分會的有關情況及時向總會匯報，同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。

第六節  內部管理制度和矛盾解決機制

第四十四條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員大會選舉規程》、《分會管理辦法》等相關制度和文件。

第四十五條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十六條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。
第四十七條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

                                                                               第五章 資產管理、使用原則

第四十八條 本會收入來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第四十九條 本會按照國家有關規定收取會員會費。
本會開展評比表彰等活動，不收取任何費用。
第五十條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。
第五十一條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十二條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第五十三條  本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會（常務理事會）審議。
第五十四條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規或章程規定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第五十五條 

本會換屆或者更換會長之前必須進行財務審計。
會長在任期間，本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，會長應當承擔相關責任。因會長失職，導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的，會長應當承擔個人責任。

第五十六條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

                                                                     第六章  信息公開與信用承諾
第五十七條 本會依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。
第五十八條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。
第五十九條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

                                                                                第七章  章程的修改程序

第六十條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員大會審議。
第六十一條 本會修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過后，報總會審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

                                                                      第八章  終止程序及終止后的財產處理

第六十二條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員大會表決通過。
第六十三條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第六十四條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

 

  本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會會長或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。